主講人：壯世代學院 林志成副院長

這本書描繪了日本在2040年將面臨嚴峻的勞動力短缺問題，過去的勞動力短缺多半是產業或企業層面的問題，但是這次的短缺更嚴重，代表日本社會可能無法充分提供維持現有生活所需的必要勞動力，這是一種「勞動力供給受限」的社會現象，不僅僅是景氣好壞的問題而已。

書中提出了四種解決方案，不僅著眼於傳統的人力資源策略，更強調了技術革新、社會參與和企業轉型的重要性。對於同樣面臨「勞動力供給受限」的我們，是值得參考的一本書。