立法院「壯促會」邀請勞動部、衛福部、經濟部、金管會、教育部、文化部、數發部、國發會、國科會、審計部等10個政府部會官員及上百位專家學者舉行「立法院壯世代政策及產業發展」公聽會，與會的專家學者踴躍針對「壯世代」的議題提出專業看法及建言。並達成了「全方位營造壯世代適性就業環境」、「建構壯世代金融生態系，以帶動產業發展」等八大共識，這些共識將當作行政院及各部會推動壯世代政策的指引，同時也將是下一步推動《壯世代基本法》立法的重要基石。

會議主席立委吳春城彙整眾人的發言內容及意見後，也對八大討論議題分別做出結論：

1. 「國發領域」：壯世代政策必須跳脫傳統高齡的照護框架，著眼於高齡經濟與與高齡金融的發展，讓產業有不同世代共同參與，打造高齡友善環境。
2. 「國科領域」：為滿足壯世代需求，Age Lab必須以促進於壯世代經濟發展為核心，提供科研能量。參考麻省理工學院研究主題：護理與福祉、家庭服務與共享經濟、永續教育賦能財務與生活、全民運動配備與宜居生活等更寬的領域。
3. 「經濟領域」：應該擴大較完整的壯世代「定義」，在經濟部長郭智輝所推動的大健康產業基礎上，進一步發展全面性的壯世代生活圈產業，以國際合作及輸出國際為目標，創造3.6兆元以上經濟規模。
4. 「金融領域」：要建構壯世代金融生態系，以藉資產活化帶動經濟產業發展。除了法規調適，尤其投資金融商品65歲限制，以排除因年齡造成的歧視性規定外，更要深化壯世代金融與DEI（多元共榮）、ESG（環境、社會和公司治理）、永續金融的連結，納入永續評鑑指標。
5. 「勞動領域」：壯世代勞動力的解放不應過於侷限製造業、與硬體補助，應全方位創造壯世代適性就業環境與修法。積極推動彈性工作、高齡友善職場指標與退休準備。
6. 「衛福領域」：壯世代是資產而非負債，應以社會投資觀念讓他們成為推動社會進步的重要力量，而非將過多預算投入長照單一領域。就業是延緩老化很好的處方，也減少長照悲歌中，很多照顧者必須離職的現象。跨部會目前討論較少針對公務人員退休之部分。但各部會都要改變思維，橫向縱向都要整合出來。
7. 「教育領域」：第三人生大學不但制度上可行，且實務上也已有學校願意開始推動，教育部應打造良好環境，致力推廣圓夢及滿足第三人生需求之理念，普及終身學習至各大學。這兩種專班的提出非常具體，甚至不用修法就能執行，教育部已經可以開始推動。
8. 「文化領域」：壯世代文化產業有許多國家成功的實例，政府應多積極推動壯世代影視題材，帶進新的形象認知，未來進一步研究壯世代消費特區可行性。壯世代本身可以開創文化市場，而不是成為「依附者」。

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