聯合新聞網以壯世代重返職場為主題拍攝專題報導，分析台灣社會缺工的問題愈趨嚴重，在高齡化與少子化的社會趨勢作用下，各年齡層勞動力的定位或將有新的思考與期待，勞動部勞動力發展署則認為鼓勵45歲以上的壯世代繼續工作，也支持退休後能夠重返職場，可幫忙補足勞動市場的不足，成為未來台灣的主要勞動力。本專題報導也點出壯世代持續工作或將是未來趨勢，但如何針對勞動力屬性以及條件，去規畫最適當的勞動機制，以達到永續經營，是政府、企業，和民間三方都該思考的時代課題。

內容來源:聯合新聞網 UDN Video / https://www.youtube.com/watch?v=mB1jBPG_tp4