聯合新聞網以壯世代重返職場為主題拍攝專題報導,分析台灣社會缺工的問題愈趨嚴重,在高齡化與少子化的社會趨勢作用下,各年齡層勞動力的定位或將有新的思考與期待,勞動部勞動力發展署則認為鼓勵45歲以上的壯世代繼續工作,也支持退休後能夠重返職場,可幫忙補足勞動市場的不足,成為未來台灣的主要勞動力。本專題報導也點出壯世代持續工作或將是未來趨勢,但如何針對勞動力屬性以及條件,去規畫最適當的勞動機制,以達到永續經營,是政府、企業,和民間三方都該思考的時代課題。
內容來源:聯合新聞網 UDN Video / https://www.youtube.com/watch?v=mB1jBPG_tp4