2023第六屆華文公關獎日前正式落幕，本屆「公關影響力人物獎」由以飾演男性角色的首位女「金鐘影帝」陳亞蘭，及打造高齡社會新思維—「壯世代教科文協會」理事長吳春城同時獲獎，堪稱本屆最大亮點！
有公關界雙年會之稱的「華文公關獎」由台灣暨臺北市國際公共關係協會（簡稱TIPRA）發起，於香格里拉台北遠企大飯店盛大舉行，以表揚優秀公關人士為產業之貢獻，是公關行銷界年度大事，新科台北市長蔣萬安出席頒獎典禮，以示重視。其中的公關影響力人物獎更是象徵公關行業正面溝通及卓越社會影響力等重要層面。而本屆獲「公關影響力人物」獎的「壯世代」倡議人吳春城博士，以一系列大破大立的倡議行動，打破僵局開鑿出高齡社會新視野引爆正面影響力，翻轉充滿負能量的高齡話題。
吳春城博士，是國內知名趨勢觀察專家，曾獲台灣廣告史中心推崇為「上位公關的先行者」，33歲時因應台灣民主化趨勢，以「審度天下大勢，引領時代風騷」為職志，創辦戰國策顧問公司，至今為國內最大型公關集團，擔任全球前八大品牌長約顧問，八度蟬聯台灣最佳公關公司。2015年再度因應台灣高齡化與少子化趨勢，與前衛生署長楊志良創辦高齡化政策暨產業發展協會，60歲創設「壯世代教科文協會」，提倡高齡解放運動，推動壯文化、壯政策、壯產業、壯Style，期待為超高齡化與超少子化已危及國安的台灣，尋找解方。
吳春城表示，2025年台灣即將進入超高齡社會，2034年台灣一半的人口將超過50歲，2045年台灣一半的人超過60歲。未來30年台灣最重大的問題就是超高齡社會了，但整個社會卻還不能正視這個問題，提出有效的因應之道。因此，二年前發起壯世代之春-高齡解放運動，重建高齡論述，翻轉產官學認知，引起社會各界廣大的迴響。
「提到銀髮族、老人時，你會想到甚麼呢？」吳春城透過大數據分析過往媒體使用銀髮族、高齡、老人等標籤的情境，發現老化、失能、長照、延緩等詞彙伴隨，顯現各界對於「老」所存在想像是「死氣沉沉且缺乏魅力」的「被照顧者」。然而，吳春城認為，當今高齡者其實多數仍健康且富有活力，更掌握台灣三分之二的財富。若整體社會持續與高齡者的實際情況脫節，未來超高齡社會不僅將造成經濟發展停滯，更可能間接導致難以挽回的國安問題。
因此，他以正面積極的「壯世代」作為高齡新標籤打造全新思維，並透過一系列活動、調查、倡議等行動翻轉舊有的弱勢形象，引發媒體關注，累積正面聲量，為高齡議題帶來新氣象。而網路大數據分析壯世代一詞即可發現，相關的詞彙為時尚、質感、分享等。同為專屬高齡者的標籤，結果卻天差地遠，足見壯世代為社會所帶來的正面影響力。
吳春城期許，壯世代思維能持續透過行銷、傳播、公關等行動影響個人、政府及產業，將過去僅重視醫療、照顧的銀髮產業，翻轉成百花齊放的「時尚」產業！翻轉成百花齊放的「時尚」產業！
