2025年7月31日晚間，由「從金庸看傳承」社群主辦、邀請壯世代學院副院長林志成老師進行線上講座，吸引眾多來自保險、財務、教育、醫療等產業的一線菁英報名參與。講題為《壯世代新浪潮下的個人覺醒與企業商機》，探討當今55歲以上族群如何翻轉傳統人設，從被照顧的「分子」角色，轉為能貢獻與引領的「分母」力量，實現自我價值，也為社會與產業注入全新動能。

課程前段聚焦於「個人意識的覺醒」，林志成老師以深入淺出的方式，引導學員重新看待自己人生下半場的定位。他強調，唯有建立目標感，才能喚醒生活的意義與行動的意志。壯世代不是人生的尾聲，而是朝向馬斯洛所言「自我實現」階段的起點，透過學習、回饋與轉化，重新打造「我還能做什麼」的積極主體。這樣的意識轉變，更進一步體現在價值角色的移動——從只接受社會資源的 Taker，蛻變為能回饋、引領、關懷他人的 Giver，為家庭、組織與國家創造實質貢獻。

在談及企業面向時，林老師指出，台灣邁入長壽社會，壯世代將是未來25年最具消費潛力與經驗價值的族群。企業若能從「熟齡市場新藍海」的高度出發，結合服務流程創新與產品設計思維，即可在保健、理財、學習、社群與生活風格等領域打造利基市場。同時，他也呼籲企業應以CSR（企業社會責任）為核心，積極導入ISO 25551的高齡職場六步驟，推動工作環境友善與職務再設計，為壯世代創造持續就業與成就實踐的空間。

課後回饋熱烈，不少學員在表單留言中寫下：「從人生智慧到創新商機，每一句話都像是為壯世代量身打造的導航。」也有學員讚嘆：「稱這個世代為壯世代，一點也不為過，很創新的名詞，也會改變整個社會的氛圍。」不僅如此，來自保險產業的學員直言：「壯世代的消費洞察，是解放壯世代消費力的關鍵。對企業而言，不只是未來商機的新藍海；對消費者來說，更是開啟多元需求的滿足。」這場講座不只啟發個人反思，也為業界打開了從產品設計、服務模式到行銷語言的全新想像路徑，講座餘韻未盡，壯世代的行動正要開始。

「從金庸看傳承」社群由14個群組、超過5000位專業成員組成，九成以上為保險與保經從業人員，亦涵蓋教授、律師、會計師、醫師、地政士等領域專家。此次講座延續該社群「傳承×接班×創新」的核心精神，透過壯世代的時代課題，連結個人使命與社會責任，開啟持續共學的新篇章。