壯世代教科文協會榮獲2024行銷傳播傑出貢獻獎「年度傑出政策溝通獎」
壯世代教科文協會榮獲2024行銷傳播傑出貢獻獎「年度傑出政策溝通獎」

壯世代政策翻轉計畫打造超高齡社會解方

壯世代教科文協會榮獲2024行銷傳播傑出貢獻獎

「年度傑出政策溝通獎-銀獎」


台灣邁入2025超高齡社會,壯世代教科文協會以卓越的遠見和行動力,成功斬獲由台灣廣告主協會和《動腦》雜誌共同舉辦的2024年度行銷傳播傑出貢獻獎之「年度傑出政策溝通獎」–銀獎。這一殊榮不僅代表對其政策推動能力的肯定,更象徵了面對超高齡社會帶來的挑戰,台灣政策創新的成功典範。

打破藩籬跨越黨派形成社會共識

壯世代教科文協會秉持推動「壯世代」的核心理念與價值,積極進行政策倡議活動翻轉社會舊框架、打造社會共融的新政策。本會長期致力於推動壯世代立法,於112年5月於立法院召開辦理「只要齡合不要零和記者會」,宣揚壯世代應是世代之間共榮,消弭彼此的紛爭,四大黨團代表均到場支持壯世代九大主張。在協會理事長吳春城進入立院後,本會亦持續積極參與其於立院推動的政策,包含113年4月成立「立法院壯世代政策及產業發展促進會」,邀請224位專家學者與會;同年8月辦理「立法院壯世代政策及產業發展」公聽會,邀請與會的專家學者踴躍針對「壯世代」的議題提出專業看法及建言。一路以來推動多項影響深遠的修法,包括《勞動基準法》第54條的修訂、中小企業發展條例的壯世代就業獎勵措施,中高齡者就業促進法的完善,以及《壯世代政策及產業發展促進法》的立法。直接惠及全台超過800萬民眾,解放壯世代勞動力,從根本改變台灣退休環境,讓人人都可「退休自決」。

在法案推動過程中,壯世代議題突破黨派對立的藩籬,開創了以民眾需求為核心的政策溝通模式。透過引入外部專家的跨領域參與,為行政機關提供專業建議與政策執行信心,搭建產官學三界協力合作的橋梁,成功建構全新的政策溝通機制,成為政策創新與落實的標竿。

點燃社會新希望 創造壯世代無限可能

此次獲獎,不僅彰顯壯世代議題的重要性,更印證了壯世代教科文協會為台灣高齡化社會提出解方的努力與價值,同時不僅是對協會自身的肯定,更為台灣社會帶來希望與啟發,立下政策倡議和政策溝通的新典範。未來,壯世代教科文協會將繼續秉持初心,推行更多倡議行動,為台灣高齡化社會開創新局,讓壯世代都能自信迎接未來,攜手創造世代共榮共好!

 

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