民眾黨立委暨壯世代教科文協會理事長吳春城在立法院院會質詢，著重壯世代相關政策，提出建立高齡社會的金融戰略。

聯合新聞網以壯世代重返職場為主題拍攝專題報導，分析台灣社會缺工的問題趨嚴重，壯世代持續工作將是未來趨勢。

為提升壯世代勞動參與率，勞動部正式發布「55Plus 壯世代就業促進措施」。

壯世代教科文協會理事長吳春城關於壯世代運動訪談

第11屆立法委員當選人正式就職，新上任的民眾黨立委、壯世代教科文協會理事長吳春城率領15位協會成員，一同步上就職紅毯，宣示「壯世代」思維正式進入立院，將帶動高齡政策改變。吳春城委員說明，目前已研擬了《中高齡者及高齡者就業促進法》及《老人福利法》兩大部分條文的修正草案，接下來會努力爭取修法，達到活化壯世代族群以緩解少子化為年輕世代所帶來負擔，並消弭年齡歧視，為超高齡社會打造更友善的環境。

根據國發會2022年人口推估報告，台灣將於2025年邁向超高齡社會（65歲以上超過20%），如何因應超高齡化社將成為政府的重要政策議題。對此，壯世代教科文協會今（26）日於立法院舉辦「只要齡合，不要零和 - 壯世代2024壯台灣宣言」記者會，提出「壯世代9大主張」，除呼籲2024總統、立委候選人回應外，也宣布將於下半年啟動「壯世代9大主張宣言簽署行動」，籲請各黨派候選人簽署支持。會中更邀請包括多名專家學者、NGO代表、知名各政黨人士以及近百位壯世代代表出席，共同支持響應。「這是繼性別、種族、階級之後的年齡平權運動。」主持人蘭萱開場時如是說。