7/23 晚上，新北市工業會迎來一場不一樣的聚會——由壯世代學院林志成副院長主講的「壯世代新浪潮－超高齡社會的挑戰與商機」，吸引近50位企業界的前輩與接班人共聚一堂，場面熱烈，氣氛高昂，是近年來最盛大的一次聚會！

面對少子化與高齡化，台灣中小企業將面臨多重危機。第一項危機：勞動力短缺；第二項危機：中高齡人才招聘困難；第三項危機：組織文化與管理模式的僵化；第四項危機：市場與產品策略的失焦。

當教會裡超過一半會友已年過65歲，這是一種困境，還是新的開始？圓山長老教會選擇以書寫行動回應信仰，陪伴長者拾回過往的榮光。小燕子，從推動者成為書寫者，親身經歷一場屬於靈魂與記憶的深度療癒之旅。

「像我這樣平凡的人，有什麼好寫的？」這是75歲退休公務員陳榮哲，在參加嘉義市「全嘉都是作家」自傳書寫計畫前的心聲。原以為寫自傳是名人、歷史人物才有的資格，他從未想過自己也能寫出一本書，直到他翻開《從前從前自傳書》，才發現透過書中簡單的主題式提問，就能梳理出一段生命的軌跡。

當人生走到退休的節點，是結束，還是另一種開始？65歲的麗紋選擇送給自己一份獨一無二的禮物，寫自傳。從整理老照片到重溫舊時光，這段旅程，不只喚起記憶，更讓她找回久違的夢與感動。

今天我們來深入聊一下一份蠻有趣的資料，是關於臺灣人口變化，還有一個最近常聽到的詞叫做壯世代。大家可能也感覺到了，就是臺灣社會老化的速度真的很快，然後少子化也是，這好像是我們都得面對的現實。